Morelia, Michoacán., a 30 de enero de 2016.- El Instituto Estatal de Estudios Superiores en Seguridad y Profesionalización Policial, en coordinación con el Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública, generan acciones para eficientar la capacidad de respuesta de los cuerpos de seguridad en los distintos municipios de la entidad michoacana.
En gira de trabajo efectuada por el Director General J. Antonio Bernal Bustamante y la Secretaria Ejecutiva Dolores de los Ángeles Názares Jerónimo; el día de hoy se dio inicio al “Ciclo estatal de capacitación, actualización y especialización para policías municipales”, misma que dio inicio en el municipio de Jiquilpan, donde se contó con la presencia y respaldo del presidente municipal, EL Dr. José Clemente Covarrubias Castillo, del Director de Seguridad Pública Municipal el Comandante Carlos Cabello Vargas, así como de los elementos dispuestos a ser parte de la profesionalización impartida por el IEESSPP en su municipio.
Durante su primer discurso, el Comisario Bernal resaltó la importancia de la formación contínua como prioritaria y determinante para garantizar un mejor desempeño de los cuerpos de seguridad de cada entidad; comentó que el adiestramiento constante que se les brindará en los municipios, consta de la actualización y especialización en técnicas, tácticas, estrategias y procedimientos legales a fin de permitir a los servidores públicos encargados de hacer cumplir la ley, brindar un servicio dedicado y comprometido con la población.
Mencionó que para este ciclo de capacitaciones se tendrán 6 sedes regionales para la impartición y donde Jiquilpan, como una de ellas, concentrará a los servidores de los municipios de Marcos Castellanos, Cojumatlán, Sahuayo, Venustiano Carranza, Pajacuarán, entre otros. Dicha capacitación, se impartirá de manera permanente a los 5 mil policías municipales de la entidad a fin de dar seguimiento y atención a las instrucciones del Ejecutivo Estatal el Ing. Silvano Aureoles Conejo para consolidar a la mejor policía del país mediante la oportuna capacitación y profesionalización policial.
En su oportunidad la Secretaria Ejecutiva del Sistema Estatal de Seguridad Pública, puntualizó que estos cursos dirigidos a la policía del estado y en especial a la que atiende directamente a los municipios, serán llevados a cabo gracias a una inversión de $20 millones de pesos, éste recurso será ejecutado a través de capacitaciones en doctrina policial, derechos humanos, técnicas y dictamen policial, informes homologados, ética, patrullaje, uso de la fuerza policial; además de nivelar el sistema académico de los elementos hasta licenciatura, si así lo desean los elementos.
Simultáneamente, personal del IEESSPP, dio inicio al ciclo de capacitaciones en los municipios de Quiroga, Huandacareo e Indaparapeo, acompañados de sus respectivas autoridades, entre los cuales resaltó la presencia de los Directores de Seguridad Pública de Quiroga el Lic. Arturo Estrada Barriga, de Huandacareo el Comandante Erick Lulo Vázquez, de Indaparapeo el Comandante Jorge Moreno Méndez, mismos que en representación de sus presidentes municipales, agradecieron al IEESSPP y al SESESP, así como al Gobernador del Estado, por la iniciativa para el mejoramiento de los cuerpos policiales.
Finalmente el Comisario Bernal, así como la Secretaria Ejecutiva, concluyeron su gira de trabajo en los municipios de Pajacuarán y Ciudad Hidalgo como sedes de capacitación para los elementos de los municipios aledaños; donde de igual forma, se contó con la presencia de la presidenta municipal de Pajacuarán María Elena Macías Sánchez respectivamente y el Secretario del Ayuntamiento de Ciudad Hidalgo el Lic. Jorge Cedeño Molina, quienes en su oportunidad señalaron la importancia de éste tipo de capacitaciones para el aseguramiento de la seguridad de las familias y la propia comunidad.
Se prevé que la primera etapa de dichas capacitaciones para el aseguramiento de la seguridad de las familias y la propia comunidad.
Se prevé que la primera etapa de dichas capacitaciones tengan una duración de 40 horas para cada municipio, añadiendo que conforme se avance en la profesionalización, se contemplarán actividades adaptables a las necesidades de cada municipio.
