-Blindar Zitácuaro permitirá a empresas hacer atractivo nuestro municipio para la inversión, indicó el candidato del PRD-PT a la alcaldía de Zitácuaro
Zitácuaro, Mich.- Carlos Herrera, presentó ante medios de comunicación la propuesta de implementación del Sistema de Desarrollo Policial a través del Servicio Profesional de Carrera, dicho programa como parte del eje de Simplificación Administrativa y Transparencia.
Señaló que esta área es una parte central del tema de seguridad y justicia, “una vez que logremos tener seguridad daremos oportunidad de tener una mejor calidad de vida; de que la delincuencia no vuelva permear en el municipio; y mandaremos un mensaje al exterior de ser un lugar atractivo para la inversión y el turismo”.
Explicó que para abatir el problema de inseguridad se requiere un nuevo sistema de policía, que contempla como solución el servicio profesional de carrera policial con mejoras en: estructura orgánica funcional, en la cual se dé oportunidad de ascender; incluye un esquema de profesionalización de los cuerpos policiales y una unidad de prevención del delito preparada en detección de riesgo.
El abanderado del PRD –PT subrayó qu e los principios rectores de la función policial serán: Legalidad, Objetividad, Eficiencia, Profesionalismo, Honradez y Respeto a los derechos humanos
Entre los componentes del Sistema de Desarrollo Policial se integra un esquema de prestaciones, entre ellas: médicas, que incluya seguro de gastos médicos; beneficios económicos, como acceso a créditos para patrimonio o para consumo y socioculturales, que den lugar a actividades recreativas o de esparcimiento al interior de la corporación.
El plan rector de profesionalización son los pasos a seguir para estar dentro de la corporación y ascender: que inicia con la planeación y el reclutamiento de aspirantes, que serán seleccionados y a quienes se les impartirá una formación inicial con capacitación continua, para llegar a la certificación, ingreso y permanencia dentro de la corporación con posibilidad de reconocimientos, estímulos y recompensas por el buen desempeño.
