NOVUS ORDO SECLORUM. ¿Intereses oscuros del SUEM?

Por:M. en D. Joaquín R. Benítez V.
En semanas pasadas, la lideresa del Sindicato Único (súper sic) de Empleados Municipales (SUEM) del Ayuntamiento de Zitácuaro, Rocío Esther Vargas Gómez, dio a conocer la noticia relativa a que el organismo de agua del municipio (SAPA), adeudaba alrededor de 4.2 millones de cuotas al ISSSTE, lanzando una férrea ofensiva en medios locales y estatales; mientras que, el otrora Director del SAPA sostuvo una posición contraria.
Fue hasta el día 26 de agosto, que el ISSSTE difundió en medios estatales, específicamente en Quadratín, un comunicado desmintiendo la versión de Vargas Gómez, reafirmado que el SAPA estaba al corriente en el pago de sus aportaciones, lo cual fue corroborado por el exdirector del organismo, Alejandro Bautista, en entrevista en otro medio de información local, al cual mostró documentos acreditando su dicho.
Resulta extraña la actitud de la líder sindical, pues los medios que cubrieron su nota (Primer Plano y Cambio de Michoacán), desde julio de 2013 habían publicado sendas notas que contenían información sobre el adeudo de aportaciones al ISSSTE, pero en aquella ocasión el SUEM hizo caso omiso y permaneció en silencio, dejando de velar por el derecho de sus agremiados.
¿Por qué la lideresa de SUEM no emprendió alguna acción en 2013, a favor de sus agremiados? ¿Cuáles fueron los intereses que la motivaron a alzar la voz en 2015? ¿El cambio de administración, tanto del Ayuntamiento como en SAPA, tendrá algo que ver? ¿Las acciones emprendidas por Vargas Gómez, fue para demostrar a las nuevas administraciones que tiene poder y deben tomarla en cuenta? ¿Qué oscuros intereses se esconden detrás de las decisiones del SUEM en este tema?
La denuncia por peculado que Rocío Vargas presentó en contra de Juan Carlos Campos Ponce y Alejandro Bautista Suárez, fue sólo un golpe mediático para atraer los reflectores hacía ella, para que las nuevas autoridades municipales se sienten a negociar las nuevas canonjías de los líderes del SUEM, ello es así, porque la denuncia adolece de un requisito de procedibilidad al no ser la titular del derecho protegido, es decir, los supuestos dineros desviados son de la hacienda municipal y es al Síndico a quien le corresponde presentar la correspondiente denuncia, no al SUEM.
Desde hace años los sindicatos dejaron de representar a los trabajadores, pasando a ser un medio de vida lucrativo de los líderes, así tenemos representantes sindicales millonarios gozando de canonjías y prebendas; otros ingresando a la nómina a amigos o familiares, o bien, los que ya no se presentan a sus labores cotidianas argumentado el desempeño de sus funciones sindicales, pero cada 15 días cobran su sueldo.
Así, los supuestos actos estoicos de los líderes del SUEM son sospechosos, por no decir una carta de negociación con las nuevas administraciones, a las que, desde un inicio se les está poniendo sobre aviso del “músculo político y social” que pueden desatar al interior del Ayuntamiento si sus peticiones no son cumplidas, de entrada, se rumora que Eduardo Herrera Juárez, esposo de la líder del SUEM, seguirá siendo empleado de la administración municipal, como lo hizo bajo el mandato de Juan Carlos Campos Ponce, quedando claro, que el teatro de la semana pasado pudo ser para negociar el puesto de su marido y no por importarle los trabajadores.
Los hechos están a la vista, ¿cuántos líderes sindicales ha tenido el SUEM? ¿Cuántos de ellos o ellas se han prolongado por dos, tres o cuatro períodos?, todo sea por el espíritu de sacrificio y amor hacía el trabajador, ¿los beneficios de ser líder sindical quedan a un lado? Claro que no, mientras tanto, el líder (súper sic) simulará ser un padre cariñoso cuidando de sus agremiados, manteniéndolos contentos con las migajas caídas de la mesa de negociación, en la cual, el representante sindical se llevan la mejor tajada.
El sindicalismo se ha prostituido desde hace décadas, charros o institucionales, han llevado agua para su molino, queriendo obtener las mejores dádivas, la defensa del trabajador no está en su sindicato sino en conocer sus derechos, ejercerlos y tener la asesoría de un buen abogado. Alguna vez existió el sindicalismo como un anhelo de mejorar la calidad de vida del trabajador, hoy el sueño se desdibujó para dar paso a los grandes líderes corruptos, lobos disfrazados en piel de oveja.
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