{"id":11847,"date":"2016-08-03T11:34:16","date_gmt":"2016-08-03T17:34:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.codigomichoacan.com.mx\/?p=11847"},"modified":"2016-08-03T11:34:16","modified_gmt":"2016-08-03T17:34:16","slug":"gobierno-de-morelia-sancionara-a-trabajadores-que-abandonen-sus-areas-laborales-secretario-de-administracion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.codigomichoacan.com.mx\/?p=11847","title":{"rendered":"Gobierno de Morelia Sancionar\u00e1 a Trabajadores que Abandonen sus Areas Laborales: Secretario de Administraci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p><strong>Morelia, Mich.-<\/strong>Yankel Ben\u00edtez Silva, Secretario de Administraci\u00f3n, inform\u00f3 que en apego a los Reglamentos Municipales y a la Ley Federal del Trabajo vigente, el Ayuntamiento de Morelia analiza sanciones contra los trabajadores que sin justificar su inasistencia, abandonan su \u00e1rea de trabajo.<\/p>\n<p>En este sentido, refrend\u00f3 el compromiso de la actual Administraci\u00f3n con la legalidad y el respeto a las normas que rigen la estructura org\u00e1nica del Gobierno, as\u00ed como los derechos laborales de los trabajadores, esto en aras de ofrecer un servicio a la altura de las necesidades de la ciudadan\u00eda.<\/p>\n<p>Yankel Ben\u00edtez Silva, inform\u00f3 que el Gobierno Municipal mantiene abierta la comunicaci\u00f3n con las diferentes expresiones sindicales, privilegiando el di\u00e1logo respetuoso para construir acuerdos.<\/p>\n<p>Explic\u00f3 que en cumplimiento a los Reglamentos municipales y las Leyes laborales, existen rutas para que los trabajadores den tr\u00e1mite a sus exigencias, sin trastocar el buen funcionamiento de la Administraci\u00f3n.<\/p>\n<p>Yankel Ben\u00edtez, subray\u00f3 que en los casos en los que no se sigan estas alternativas que marca la ley, el Ayuntamiento de Morelia tiene toda la facultad de sancionar a quienes interfieran con el trabajo que se brinda desde el Gobierno y que afecten el servicio que se brinda diariamente a miles de usuarios.<\/p>\n<p>El Secretario de Administraci\u00f3n, explic\u00f3 que estas sanciones se traducen en descuentos por los d\u00edas no laborados y hasta la separaci\u00f3n del cargo al no justificar la ausencia en su puesto de trabajo, tras cumplir el plazo que marca la normatividad.<\/p>\n<p>Subray\u00f3 que el Ayuntamiento no ceder\u00e1 a presiones para hacer valer la Ley, por el contrario, reiter\u00f3 su compromiso con el di\u00e1logo respetuoso.<\/p>\n<p>As\u00edmismo, indic\u00f3 que en el caso de los trabajadores que mantienen tomadas diversas instancias municipales, subray\u00f3 que la Administraci\u00f3n ya levant\u00f3 las actas correspondientes, por lo que se actuar\u00e1 en consecuencia.<\/p>\n<p>Finalmente, el funcionario municipal Yankel Ben\u00edtez Silva, destac\u00f3 que el Gobierno Municipal se conduce bajo los principios que marca la legalidad, por lo que ning\u00fan trabajador estar\u00e1 exento de respetar los reglamentos establecidos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Morelia, Mich.-Yankel Ben\u00edtez Silva, Secretario de Administraci\u00f3n, inform\u00f3 que en apego a los Reglamentos Municipales y a la Ley Federal del Trabajo vigente, el Ayuntamiento de Morelia analiza sanciones contra los trabajadores que sin justificar su inasistencia, abandonan su \u00e1rea de trabajo. 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