{"id":21552,"date":"2017-04-03T17:20:21","date_gmt":"2017-04-03T23:20:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.codigomichoacan.com.mx\/?p=21552"},"modified":"2017-04-03T17:20:21","modified_gmt":"2017-04-03T23:20:21","slug":"con-trabajo-comprometido-en-la-casa-de-hidalgo-se-ha-construido-un-espacio-de-dialogo-medardo-serna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.codigomichoacan.com.mx\/?p=21552","title":{"rendered":"Con trabajo comprometido, en la Casa de Hidalgo se ha construido un espacio de di\u00e1logo: Medardo Serna"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li>Se escucha la voz de los nicolaitas de Uruapan, durante el cuarto Foro Universitario para el Fortalecimiento de Jubilaciones y Pensiones.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Con la presentaci\u00f3n de diez ponencias, dos de ellas colectivas y entre \u00e9stas la de 45 acad\u00e9micos de la Facultad de Biolog\u00eda, presentada por el exdirigente del Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana (SPUM), Ramiro S\u00e1nchez P\u00e9rez, se realiz\u00f3 el cuarto y \u00faltimo Foro para el Fortalecimiento del r\u00e9gimen de Pensiones y Jubilaciones, organizado por el Honorable Consejo Universitario y con sede en la ciudad de Uruapan donde alumnos, profesores y trabajadores administrativos de la Casa de Hidalgo testificaron la forma de dialogar y proponer de los nicolaitas, en un marco de libertad, democracia y libre manifestaci\u00f3n de las ideas.<\/p>\n<p>Una presencia de 52 a\u00f1os de la Casa de Hidalgo en la ciudad de Uruapan, manifest\u00f3 el rector Medardo Serna Gonz\u00e1lez, oblig\u00f3 a realizar este Cuarto Foro en este lugar donde operan una Facultad y dos Escuelas Preparatorias, cuyas comunidades deben ser escuchadas en una actitud de di\u00e1logo para encontrar el mecanismo de c\u00f3mo hacer una reforma a nuestro Sistema de Jubilaciones y Pensiones.<\/p>\n<p>Todas las contribuciones son valiosas, extern\u00f3 Medardo Serna y todas ellas ser\u00e1n tomadas en cuenta por las comisiones especiales del Honorable Consejo Universitario para conformar un documento que posteriormente ser\u00e1 presentado al pleno y posteriormente se discutir\u00e1 con las representaciones sindicales de los empleados y docentes de la Casa de Estudios.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Reconoci\u00f3 que hay un consenso entre nicolaitas, incluidos los sindicatos de trabajadores y profesores, SUEUM y SPUM, para abordar en siguientes foros temas relacionados con procesos de transparencia, democracia al interior de la universidad en la elecci\u00f3n de autoridades como el rector, directores de facultades e institutos y consejos t\u00e9cnicos.<\/p>\n<p>Transparencia administrativa, jur\u00eddica, equidad y transparencia en el proceso de ingreso a la Casa de Estudios a trav\u00e9s de un mecanismo de admisi\u00f3n en donde se excluyan los acuerdos al margen del mismo; en el manejo de recursos que la sociedad otorga v\u00eda subsidios a la Universidad y a los sindicatos, son todos ellos temas en los que coincidimos, afirm\u00f3 Medardo Serna.<\/p>\n<p>Felicit\u00f3 especialmente a la comunidad de la Facultad de Biolog\u00eda, en donde lo tratado en los Foros se ha discutido y se present\u00f3 este d\u00eda una propuesta conjunta en voz de Ramiro S\u00e1nchez, quien fue secretario general del Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana, por lo que invit\u00f3 el rector a replicar este ejercicio de di\u00e1logo en el resto de las dependencias universitarias.<\/p>\n<p>Finalmente, Medardo Serna Gonz\u00e1lez invit\u00f3 a la comunidad nicolaita a no tomar posturas extremas del \u201ctodo o nada\u201d, anunci\u00f3 que asistir\u00e1 a los foros organizados por el SPUM, porque es parte de la comunidad docente y est\u00e1 convencido de los procesos democr\u00e1ticos para avanzar juntos rumbo a la reforma estructural que requiere la Casa de Hidalgo.<\/p>\n<p>La Universidad Michoacana no va a cerrar, reafirm\u00f3, pero es necesario hacer lo que corresponde y decidir juntos un cambio de rumbo para evitar un colapso financiero.<\/p>\n<p>De manera general, durante este cuarto Foro llevado a cabo en las instalaciones del Instituto Nacional de Investigaciones Forestales, Agr\u00edcolas y Pecuarias, las ponencias giraron alrededor de la forma de establecer un Fondo de Pensiones para los jubilados y diferentes propuestas para iniciarlo, mantenerlo y modificar de manera gradual las condiciones que deben cumplir los trabajadores universitarios para acceder a su jubilaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Se tocaron temas respecto a la necesidad de democratizar los procesos de elecci\u00f3n de las autoridades universitarias y la rendici\u00f3n de cuentas, tanto de las autoridades administrativas como de los sindicatos en el manejo de los recursos que provienen de la sociedad a la que sirve la Casa de Estudios.<\/p>\n<p>Heliodoro Cuiri P\u00e9rez<\/p>\n<p>El Estado fue quien defini\u00f3 las condiciones de jubilaci\u00f3n para la Casa de Hidalgo, por lo que quienes ahora gozan de una pensi\u00f3n no son los responsables de la situaci\u00f3n financiera que impera en la Instituci\u00f3n, manifest\u00f3 el licenciado Heliodoro Cuiri P\u00e9rez, quien propuso que se respeten las condiciones de los actuales pensionados para realizar los ajustes necesarios para el Sistema, en base a la expedici\u00f3n de un reglamento, el cual tendr\u00e1 efecto entre los trabajadores en activo, fundamentalmente en materia del incremento de la edad m\u00ednima para jubilaci\u00f3n y los a\u00f1os de antig\u00fcedad en la instituci\u00f3n, de manera gradual en base a un estudio de factibilidad.<\/p>\n<p>Hern\u00e1n G\u00f3mez M\u00e9ndez<\/p>\n<p>El profesor Hern\u00e1n G\u00f3mez M\u00e9ndez estim\u00f3 que es necesario hacer una reforma con visi\u00f3n futurista acorde a los cambios necesarios en la econom\u00eda del pa\u00eds y del mundo, consider\u00f3 que es necesario evaluar y verificar el desempe\u00f1o de docentes e investigadores para que rindan de acuerdo a los recursos que se invierten en ellos, tanto a nivel de ense\u00f1anza de grupo como en el campo de la investigaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Propuso una reforma integral a la Ley Org\u00e1nica de la Casa de Hidalgo. que incluya un mecanismo a trav\u00e9s del cual se elija al rector, adem\u00e1s de la conformaci\u00f3n de otros \u00f3rganos de decisi\u00f3n intermedios, adicionales al Consejo Universitario, as\u00ed como mejorar el programa acad\u00e9mico del Bachillerato Nicolaita.<\/p>\n<p>Jos\u00e9 Vega L\u00f3pez<\/p>\n<p>De la Escuela Preparatoria \u201cLicenciado Eduardo Ruiz\u201d, el licenciado Jos\u00e9 Vega L\u00f3pez hizo un recuento ideol\u00f3gico de las pol\u00edticas que desde organismos internacionales se dictan hacia las universidades p\u00fablicas, los cuales a su parecer favorecen la proliferaci\u00f3n de universidades privadas que no garantizan la libertad de c\u00e1tedra ni la calidad educativa, por lo que conmin\u00f3 a la comunidad universitaria a trabajar por una reforma a la Ley Org\u00e1nica que tome en cuenta los procesos educativos para formar estudiantes cr\u00edticos, reflexivos, con una \u00e9tica humanista y alta calidad en conocimientos.<\/p>\n<p>Concluy\u00f3 que reformar el actual r\u00e9gimen de jubilaciones y pensiones no garantiza la calidad acad\u00e9mica, por lo que la reforma a la Ley Org\u00e1nica no puede limitarse a ese tema, sino que debe ser integral e incluir temas que coadyuven a mantener a la educaci\u00f3n p\u00fablica en M\u00e9xico, poniendo primero a la academia y luego los intereses pol\u00edticos de organismos internacionales y pol\u00edticas nacionales tendientes a reformar los sistemas de jubilaciones y pensiones.<\/p>\n<p>Alberto Guzm\u00e1n D\u00edaz<\/p>\n<p>El contador p\u00fablico Alberto Guzm\u00e1n D\u00edaz se refiri\u00f3 a la conformaci\u00f3n de un fideicomiso, cuyo fondo inicial deber\u00e1 ser aportado por el gobierno federal para depositarse en una instituci\u00f3n bancaria; las decisiones de inversi\u00f3n las tomar\u00eda un comit\u00e9 t\u00e9cnico en el cual participar\u00edan representantes de empleados administrativos, docentes, autoridades universitarias y el rector como presidente del fideicomiso.<\/p>\n<p>Destac\u00f3 que las ventajas de conformar un fideicomiso, dijo, radican en ser un instrumento bancario que asegura la seguridad jur\u00eddica de los participantes, el pago de las jubilaciones, evita que los montos del fondo se utilicen con otro fin y su \u00e9xito o fracaso depende de la honestidad con la que se manejen los integrantes del Comit\u00e9 T\u00e9cnico.<\/p>\n<p>Presentaci\u00f3n grupal por parte de profesores de la Escuela Preparatoria \u201cLicenciado Eduardo Ruiz\u201d<\/p>\n<p>A trav\u00e9s de una propuesta colectiva de docentes adscritos a la Escuela Preparatoria Licenciado Eduardo Ruiz, expuesta por el profesor Salvador Gonz\u00e1lez S\u00e1nchez, se refiri\u00f3 a la reforma del Sistema de Jubilaciones y Pensiones como algo necesario pero tomando en cuenta bonos de incentivo para quien no se jubile a partir de los 25 a\u00f1os de servicio, iniciando por un 12 por ciento y con incrementos anuales de 3 puntos porcentuales, para llegar a los 35 a\u00f1os de servicio con un incentivo equivalente al 50 por ciento de su sueldo. Esta propuesta fue elaborada por los siguientes docentes: Gracia Margarita Mendoza Bolio, Manuel Garc\u00eda Franco, Mario Humberto Ram\u00edrez Zepeda, Salvador Gonz\u00e1lez S\u00e1nchez y Jos\u00e9 Alberto Villafuerte Slim.<\/p>\n<p>Propuesta conjunta de 45 profesores de la Facultad de Biolog\u00eda<\/p>\n<p>Acompa\u00f1ado por el Director de la Facultad de Biolog\u00eda, Carlos Tena Morelos; el docente Ramiro S\u00e1nchez P\u00e9rez, quien fuera secretario General del Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana, present\u00f3 el resultado de varias reuniones que sobre el tema realizaron 45 profesores para conformar una propuesta com\u00fan en el Foro.<\/p>\n<p>Respecto al Sistema de Jubilaciones y Pensiones, determinaron que los c\u00e1lculos deben realizarse sobre una determinaci\u00f3n diferenciada entre trabajadores del SUEUM y el SPUM, adem\u00e1s de las diferentes categor\u00edas laborales que existen entre profesores para determinar montos de jubilaci\u00f3n, aportaciones para el fondo; analizar la pertinencia de un salario tabulador para determinar el monto de la pensi\u00f3n; hacer un c\u00e1lculo que combine las variables de antig\u00fcedad, edad biol\u00f3gica, categor\u00eda e ingresos, para proyectar la situaci\u00f3n financiera a mediano y largo plazo en materia de disminuci\u00f3n del pasivo financiero.<\/p>\n<p>Otras propuestas del grupo de docentes fueron: realizar otros foros relativos a la transparencia; reforma administrativa; modificaciones el mecanismo para elecci\u00f3n de las autoridades universitarias; la actualizaci\u00f3n de la normatividad universitaria en general; una reforma jur\u00eddica que contemple las figuras de refer\u00e9ndum y revocaci\u00f3n de mandato; adem\u00e1s de la exigencia de que ninguna propuesta de reforma se presente ante las autoridades sin antes ser conocida y votada por todos los trabajadores, opini\u00f3n que deber\u00e1 ser recabada mediante una encuesta.<\/p>\n<p>Propuesta conjunta de profesores de la Facultad de Agrobiolog\u00eda<\/p>\n<p>Salvador Aguirre Paleo profesor de la Facultad de Agrobiolog\u00eda, present\u00f3 una propuesta conjunta en la que participaron tambi\u00e9n los maestros Ana Elizabeth B\u00e1rcenas Ortega, Eduardo y Jarquin L\u00f3pez, en la cual concluyeron que el problema de falta de solvencia para el pago de jubilaciones viene ya contemplado en el Plan de Desarrollo 2010-2020 de la Casa de Hidalgo, tema que se ubic\u00f3 como una amenaza exterior para la Instituci\u00f3n y que representa una debilidad institucional.<\/p>\n<p>Este documento fue considerado por los profesores como una oportunidad de primera aproximaci\u00f3n para abordar la problem\u00e1tica financiera de la Universidad Michoacana con un enfoque de reforma integral, tomando el problema de liquidez para pago de pensiones como un objetivo institucional en materia de finanzas con metas, plazos definidos y acciones congruentes con indicadores t\u00e9cnicos y sociales entendibles. De igual forma, concluy\u00f3 el ponente, en los planes de desarrollo de las Dependencias de la Universidad deben reflejarse las contribuciones en proyectos que abonen la gesti\u00f3n de recursos extraordinarios.<\/p>\n<p>Jes\u00fas Guti\u00e9rrez Osorio<\/p>\n<p>El docente Jes\u00fas Guti\u00e9rrez Osorio expuso que de acuerdo a la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de nuestro pa\u00eds, la pensi\u00f3n es una prestaci\u00f3n econ\u00f3mica para todos los trabajadores, para asegurar la estabilidad en su calidad de vida, misma que se ver\u00eda afectada si se le pide que aporte alg\u00fan monto de su salario para destinarlo a un fondo de pensiones, porque se reducir\u00eda su sueldo actual lo cual es inconstitucional.<\/p>\n<p>Por tanto, consider\u00f3 que la pensi\u00f3n de los trabajadores de la Casa de Hidalgo debe pagarla el gobierno porque el salario de sus trabajadores es bajo en comparaci\u00f3n a lo que se percibe como remuneraci\u00f3n del trabajo en un pa\u00eds desarrollado de acuerdo a \u00edndices internacionales.<\/p>\n<p>L\u00e1zaro Salazar Ch\u00e1vez<\/p>\n<p>Durante su participaci\u00f3n, el profesor de la Escuela Preparatoria \u201cLicenciado Eduardo Ruiz\u201d, L\u00e1zaro Salazar Ch\u00e1vez record\u00f3 que las universidades p\u00fablicas en M\u00e9xico est\u00e1n en proceso de reestructuraci\u00f3n de su sistema de jubilaciones y pensiones para sus trabajadores, en donde el Estado ha disminuido sus aportaciones para dicho fin.<\/p>\n<p>Propuso que el Estado a trav\u00e9s del IMSS y el ISSSTE siga teniendo responsabilidad para las pensiones y jubilaciones, aunado a las prestaciones y beneficios obtenidos cada a\u00f1o en el Contrato Colectivo de Trabajo por los trabajadores en activo; fijar un promedio mensual de por lo menos tres salarios m\u00ednimos mensuales como monto de jubilaci\u00f3n, variable de acuerdo a la inflaci\u00f3n; homologar el monto recibido entre el pensionado docente con mayor categor\u00eda con el de titular por materia; aumentar el m\u00ednimo de antig\u00fcedad para jubilaci\u00f3n a 30 a\u00f1os de servicio o los 60 a\u00f1os de edad y que las reformas al sistema de jubilaciones de la Casa de Hidalgo no tengan el car\u00e1cter de retroactividad para los ya jubilados y s\u00f3lo tengan efecto en nuevos contratos.<\/p>\n<p>Leonardo Romero Mu\u00f1oz<\/p>\n<p>Le\u00eda por el doctor Juan Manuel Zamora, la \u00faltima ponencia del doctor Leonardo Romero Mu\u00f1oz en la que propuso una diferenciaci\u00f3n en aportaci\u00f3n y recepci\u00f3n de montos de jubilaci\u00f3n de acuerdo a los a\u00f1os de servicio.<\/p>\n<p>Para concluir los Foros, el rector Medardo Serna record\u00f3 que en M\u00e9xico existen 34 universidades p\u00fablicas, de las cuales 32 se han puesto de acuerdo para iniciar acciones que modifiquen su sistema de Jubilaciones y Pensiones y \u00fanicamente dos, una de ellas es la UMSNH, no han realizado cambio alguno, por lo que independientemente del \u00e9xito o fracaso que han emprendido otras casas de estudio, debe haber entre los nicolaitas la voluntad de trabajar por una reforma estructural, que le permita viabilidad financiera en materia de garantizar una pensi\u00f3n a sus trabajadores y que \u00e9ste sea el punto de inicio de un cambio de fondo en todos los aspectos tocados durante la reuni\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se escucha la voz de los nicolaitas de Uruapan, durante el cuarto Foro Universitario para el Fortalecimiento de Jubilaciones y Pensiones. 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