{"id":24636,"date":"2017-06-23T16:30:18","date_gmt":"2017-06-23T22:30:18","guid":{"rendered":"http:\/\/www.codigomichoacan.com.mx\/?p=24636"},"modified":"2017-06-23T16:30:18","modified_gmt":"2017-06-23T22:30:18","slug":"diputado-federal-norberto-martinez-exige-a-inegi-detener-discriminacion-y-racismo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.codigomichoacan.com.mx\/?p=24636","title":{"rendered":"Diputado Federal Norberto Mart\u00ednez, Exige a INEGI Detener Discriminaci\u00f3n  y Racismo"},"content":{"rendered":"<p>-El INEGI se\u00f1ala que las personas con piel m\u00e1s clara son directores, jefes o profesionistas; las de piel m\u00e1s oscura son artesanos, operadores o personal de apoyo.<\/p>\n<p>-La mayor\u00eda de mexicanos padecen d\u00eda con d\u00eda discriminaci\u00f3n racial, por lo cual, los datos correspondientes deben ser tratados con sensibilidad social.<\/p>\n<p>Ciudad de M\u00e9xico.-\u00a0 El pasado 16 de junio de 2017, a trav\u00e9s de un comunicado de prensa, el Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Geograf\u00eda (INEGI) present\u00f3 resultados relevantes sobre el M\u00f3dulo de Movilidad Social Intergeneracional (MMSI), con una clasificaci\u00f3n denominada Percepci\u00f3n de movilidad social por autoreconocimiento de color de piel.<\/p>\n<p>Datos de dicho m\u00f3dulo, se\u00f1alan que las personas que dijeron tener la piel m\u00e1s clara, cuentan con un mayor nivel de escolaridad, est\u00e1n ocupados en actividades de media y alta calificaci\u00f3n, y cuentan con una mejor situaci\u00f3n socioecon\u00f3mica; mientras que las personas que se autoclasificaron con piel m\u00e1s oscura, tienen un mayor rezago educativo, los porcentajes en actividades de mayor calificaci\u00f3n se reducen y perciben en menor proporci\u00f3n una mejora en su situaci\u00f3n socioecon\u00f3mica.<\/p>\n<p>Al respecto, Norberto Antonio Mart\u00ednez Soto, Diputado Federal por el PRD, demand\u00f3 que fue incorrecto el manejo de estos datos; \u201ccausaron pol\u00e9mica en gran parte de la sociedad mexicana, ya que si el color de piel determina en buena medida el nivel educativo y los trabajos que desempe\u00f1an los mexicanos, estos datos, por s\u00ed solos, no abonan a una cultura de no discriminaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n<p>A\u00f1adi\u00f3, que un sector de la poblaci\u00f3n, al igual que el Lic. Julio Santaella, Presidente de la Junta de Gobierno del INEGI, pueden interpretar de forma poco sensible la informaci\u00f3n que arroja ese estudio, limit\u00e1ndose al entendido de que las personas con piel m\u00e1s clara son directores, jefes o profesionistas; las de piel m\u00e1s oscura son artesanos, operadores o de apoyo.<\/p>\n<p>No debemos perder de vista, que millones de mexicanos, padecen d\u00eda con d\u00eda discriminaci\u00f3n racial, por lo cual, los datos que tengan que ver con este tema, deben ser tratados por las autoridades, con la m\u00e1xima sensibilidad social posible, manifest\u00f3 Norberto Mart\u00ednez.<\/p>\n<p>\u201cEl INEGI y las autoridades involucradas en el tratamiento de los datos del m\u00f3dulo, est\u00e1n en posibilidad de contextualizar y explicar de forma clara los resultados, en especifico, las variables relacionadas con el color de piel, considerando que la mayor\u00eda de la poblaci\u00f3n en M\u00e9xico tiene tonalidades de piel m\u00e1s oscura\u201d.<\/p>\n<p>Mart\u00ednez Soto adelant\u00f3, que presentar\u00e1 a la Comisi\u00f3n Permanente del H. Congreso de la Uni\u00f3n, un Punto de Acuerdo que exhorte al INEGI para que implemente acciones que expliquen, contextualicen y, en su caso, contravengan actos de discriminaci\u00f3n y racismo que pueda generar ese M\u00f3dulo de Movilidad Social Intergeneracional.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>-El INEGI se\u00f1ala que las personas con piel m\u00e1s clara son directores, jefes o profesionistas; las de piel m\u00e1s oscura son artesanos, operadores o personal de apoyo. -La mayor\u00eda de mexicanos padecen d\u00eda con d\u00eda discriminaci\u00f3n racial, por lo cual, los datos correspondientes deben ser tratados con sensibilidad social. 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