-Present\u00f3 iniciativa para reformar la Ley por una Vida Libre de Violencia para las mujeres y la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado<\/p>\n
Morelia, Michoac\u00e1n., a 04 de julio de 2018.- Tomar en cuenta como causal de incapacidad a la violencia que se ejerza contra una mujer, permitir\u00e1 dar una verdadera atenci\u00f3n a este sector, ya que en ocasiones las mujeres se ven obligadas a ausentarse de sus trabajos por ser v\u00edctimas de alg\u00fan tipo de violencia, asegur\u00f3 la diputada Adriana Hern\u00e1ndez \u00cd\u00f1iguez, coordinadora del Grupo Parlamentario del PRI en el Congreso del estado.<\/p>\n
En ese sentido es que Hern\u00e1ndez \u00cd\u00f1iguez present\u00f3 la iniciativa para reformar los art\u00edculos 12 de la Ley por una Vida Libre de Violencia para las Mujeres en el Estado de Michoac\u00e1n de Ocampo y 83 de la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado de Michoac\u00e1n de Ocampo y de sus Municipios, con la finalidad de establecer como causa de incapacidad, la violencia que se ejerza en contra de mujeres y requiera atenci\u00f3n en refugios.<\/p>\n
La legisladora por el distrito de La Piedad dio a conocer que de acuerdo con el tercer Informe de Ejecuci\u00f3n del Plan Nacional de Desarrollo, hasta 2015, a nivel federal se dio atenci\u00f3n a mil 856 mujeres, mil 757 ni\u00f1as y\u00a0 mil 621 ni\u00f1os en situaci\u00f3n de violencia extrema, en los 45 refugios ubicados en 27 entidades federativas que recibieron subsidios federales, cifras similares a las registradas el a\u00f1o precedente.<\/p>\n
En ese sentido, detall\u00f3 que en Michoac\u00e1n, la Secretar\u00eda de Igualdad Sustantiva y Desarrollo de las Mujeres Michoacanas cuenta con un refugio para dar atenci\u00f3n a las mujeres v\u00edctimas de violencia y a sus hijos, el cual cuenta con atenci\u00f3n psicol\u00f3gica, asesor\u00eda jur\u00eddica, personal de trabajo social y m\u00e9dico para ofrecer atenci\u00f3n a las ciudadanas que as\u00ed lo requieran.<\/p>\n
Sin embargo, se\u00f1al\u00f3 que aunque se cuenta con la figura de los refugios en el estado, es necesario buscar una soluci\u00f3n a la problem\u00e1tica que viven las solicitantes del refugio, quienes tienen que ajustar su vida laboral conforme a su estancia en uno de estos lugares, la cual no puede exceder de un tiempo determinado, a menos que haya razones que justifiquen lo contrario, ello en virtud de que, al estar fuera de sus hogares, las mujeres ven alterada su vida cotidiana, a tal grado que, en ocasiones, puede presentarse la posibilidad de que se ausenten de sus labores hasta en tanto sanen las heridas, f\u00edsicas o sicol\u00f3gicas, causadas por la violencia ejercida en su contra.<\/p>\n
\u201cLa problem\u00e1tica se agrava si tomamos en consideraci\u00f3n que, de conformidad con la legislaci\u00f3n laboral, s\u00f3lo es posible ausentarse de los centros de trabajo cuando medie una enfermedad, una licencia, un permiso o un descanso, dependiendo de cada caso concreto. Sin embargo, las normas aplicables a este respecto no contemplan el supuesto de ausencia en los casos de mujeres sujetas a violencia y que, por esa misma causa, deban permanecer resguardadas en un refugio\u201d, concluy\u00f3 la diputada.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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