-MAXAN reconoce las buenas pr\u00e1cticas de respeto e inclusi\u00f3n entre servidoras y servidores p\u00fablicos.<\/p>\n\n\n\n
Zit\u00e1cuaro, Mich., 3 de agosto del 2022.- El Gobierno de Soluciones dirigido por To\u00f1o Ixtl\u00e1huac, recibi\u00f3 por parte de MAXAN, el certificado de la Norma de Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n, por aplicar eficazmente dicho est\u00e1ndar dentro de las distintas dependencias que conforman la administraci\u00f3n p\u00fablica municipal.<\/p>\n\n\n\n
Se trata de un mecanismo de adopci\u00f3n para prevenir la discriminaci\u00f3n, dirigido a centros de trabajo de car\u00e1cter p\u00fablico, privado y social en todo el territorio nacional.<\/p>\n\n\n\n
Los ejes principales de esta norma, refieren a la incorporaci\u00f3n de perspectiva de g\u00e9nero y no discriminaci\u00f3n en los procesos de reclutamiento, selecci\u00f3n, movilidad y capacitaci\u00f3n, as\u00ed como a la implementaci\u00f3n de acciones para prevenir la violencia laboral y fortalecer la realizaci\u00f3n de acciones de corresponsabilidad entre la vida laboral, familiar y personal de las y los servidores p\u00fablicos, con igualdad de trato y oportunidades.<\/p>\n\n\n\n
En este sentido, el alcalde Antonio Ixtl\u00e1huac celebr\u00f3 el reconocimiento dirigido al municipio por las buenas pr\u00e1cticas de cordialidad y respeto entre quienes forman parte del Ayuntamiento.<\/p>\n\n\n\n
Refrend\u00f3 su compromiso de brindar las mismas oportunidades de ingreso y desarrollo y continuar realizando pol\u00edticas de igualdad sustantiva y no discriminaci\u00f3n mediante pr\u00e1cticas laborales. Agradeci\u00f3 la presencia de Yolanda Hern\u00e1ndez Vilchis, representante de MAXAN, quien entreg\u00f3 dicho documento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
-MAXAN reconoce las buenas pr\u00e1cticas de respeto e inclusi\u00f3n entre servidoras y servidores p\u00fablicos. Zit\u00e1cuaro, Mich., 3 de agosto del 2022.- El Gobierno de Soluciones dirigido por To\u00f1o Ixtl\u00e1huac, recibi\u00f3 por parte de MAXAN, el certificado de la Norma de Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n, por aplicar eficazmente dicho est\u00e1ndar dentro de las distintas dependencias …<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":50358,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[38],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.codigomichoacan.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/50357"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.codigomichoacan.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.codigomichoacan.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.codigomichoacan.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.codigomichoacan.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=50357"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.codigomichoacan.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/50357\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":50359,"href":"https:\/\/www.codigomichoacan.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/50357\/revisions\/50359"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.codigomichoacan.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/50358"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.codigomichoacan.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=50357"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.codigomichoacan.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=50357"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.codigomichoacan.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=50357"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}